Deprecated: Function WP_Dependencies->add_data() was called with an argument that is deprecated since version 6.9.0! IE conditional comments are ignored by all supported browsers. in /home/u948756791/domains/himvarta.com/public_html/wp-includes/functions.php on line 6131

UPNL Equal Pay- कैबिनेट ने उपनल कर्मियों को दिया स्थायी वेतन लाभ

UPNL Equal Pay- प्रदेश सरकार ने वर्षों से उपनल के माध्यम से विभिन्न विभागों में सेवा देने वाले कर्मचारियों की समान कार्य, समान वेतन की मांग को पूरा करने का ऐतिहासिक कदम उठाया है। इस फैसले से फौरन लगभग 7-8 हजार उपनल कर्मियों को राहत मिलेगी और आने वाले समय में इसका लाभ बाद में भर्ती होने वाले कर्मचारियों को भी मिलेगा।

कैबिनेट ने अपने निर्णय में यह भी स्पष्ट किया है कि शेष उपनल कर्मियों को समान कार्य-समान वेतन देने का निर्णय चरणबद्ध तरीके से लिया जाएगा। इस प्रक्रिया के तहत अब ये कर्मी सीधे विभागों के साथ अनुबंधित कर्मचारी के रूप में काम करेंगे, न कि उपनल के माध्यम से।

UPNL Equal Pay- उपनल कर्मियों की वर्तमान स्थिति

प्रदेश में वर्तमान में लगभग 20 हजार उपनल कर्मी विभिन्न विभागों में अपनी सेवाएं दे रहे हैं। ये लंबे समय से समान कार्य, समान वेतन की मांग कर रहे थे। हालांकि पूर्ववर्ती सरकारों ने समय-समय पर उनके मानदेय में वृद्धि की थी, लेकिन यह काफी कम थी।

कई विभागों में होमगार्ड और पीआरडी के जवानों का वेतन उपनल कर्मियों से अधिक था। इस स्थिति को सुधारने के लिए प्रदेश सरकार कई बार कदम उठा रही थी, लेकिन कई विधिक अड़चनें सामने आ रही थीं।

UPNL Equal Pay- न्यायिक प्रक्रिया और कैबिनेट की पहल

UPNL Equal Pay- उपनल कर्मियों ने इस मामले में हाईकोर्ट का सहारा लिया। हाईकोर्ट के आदेश के क्रम में प्रदेश सरकार ने उपनल कर्मियों को समान पद और वेतन देने के लिए कैबिनेट की उप-समिति का गठन किया। इस समिति ने अपनी बैठकों में उपनल कर्मियों का पक्ष सुना और उनके हितों पर चर्चा की।

पिछली कैबिनेट बैठक में भी उपनल कर्मियों के समान पद-समान वेतन पर चर्चा हुई थी। उस समय यह तय किया गया था कि 12 वर्ष की सेवा पूरी करने वालों को इस लाभ का प्रावधान मिलेगा।

UPNL Equal Pay

UPNL Equal Pay- चरणबद्ध कार्यान्वयन

गुरुवार को हुई नई बैठक में इस विषय पर फिर विचार किया गया। कैबिनेट ने निर्णय लिया कि अधिक से अधिक उपनल कर्मियों को लाभ देने के लिए इसे चरणबद्ध तरीके से लागू किया जाए।

  • पहले चरण में वर्ष 2025 तक 10 वर्ष की सेवा पूरी करने वाले उपनल कर्मियों को समान पद और समान वेतन दिया जाएगा।
  • इन कर्मियों को उनके पद के अनुरूप बेसिक वेतन मिलेगा।
  • भविष्य में शेष उपनल कर्मियों को भी इस योजना में शामिल किया जाएगा।
  • अब से ये कर्मी सीधे विभागों के अनुबंधित कर्मचारी के रूप में कार्य करेंगे, जिससे उनकी सेवाओं में स्थायित्व और अधिकार सुनिश्चित होंगे।

UPNL Equal Pay- विशेषज्ञों और कर्मियों की प्रतिक्रिया

UPNL Equal Pay- उपनल कर्मियों और श्रमिक संगठन इस निर्णय को इतिहासिक और सकारात्मक कदम मान रहे हैं। इससे न केवल उनके वित्तीय अधिकार सुनिश्चित होंगे, बल्कि उनका कार्यबल विभागीय कर्मचारियों के समान दर्जा प्राप्त करेगा।

सरकार ने इस निर्णय को सभी विभागों में समान कार्य-समान वेतन की दिशा में बड़ी उपलब्धि बताया है और इसे आने वाले समय में पूर्ण रूप से लागू करने का आश्वासन दिया है।

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *